六安市社区管理存在的问题及对策

时间:2019-04-20 01:57来源:未知作者:东森游戏平台

[关键词]社区社区管理自治社区服务

[论文]社区是社会的重要组成部分。随着社会主义经济体制改革和政治体制改革的深入,社区管理已成为城市社会管理的基础;构建和谐社会视角鲲和谐六安分析安石市社区管理现状,找出问题和不足,为进一步推动六安市社区管理发展提供对策。

社区是一个人类群体,其活动区域开展某些社会活动,具有一定的互动性,并保持共同的文化力量。它是社会发展的产物鲲,特别是社会经济发展到一定阶段。随着社会主义市场经济体制的不断完善,社区在社会管理中的地位得到了加强,维护社会稳定的第一道防线已成为城市社会管理的基础。社区管理的质量将影响城市。和谐,甚至整个社会的稳定发展。笔者从构建和谐中国鲲和谐六安的角度分析研究了六安市社区管理现状,并提出了促进六安市社区管理发展的对策。

1六安市社区管理现状

社区管理是指社区功能部门鲲社区单位鲲在政府指导下对社区公共事务和公益事业的自我管理。在中国,社区建设与社区管理相结合,来自黄菊同志在上海社区工作会议上发表的题为“加强社区建设和管理,不断提高城市现代化管理水平”的讲话;在社区多元化建设取得一定成效后,提出了中国的社区管理。

据中共中央办公厅鲲国务院办公室《关于转发(民政部关于在全国推进城市社区建设的意见)的通知》[2000]第23号,2001年,六安市政府采取措施,促进社区建设的发展。根据服务管理的便利性鲲,方便开发社区资源鲲,方便居民自治原则,结合区域鲲身份和其他社区组成部分,调整原居委会的管辖权。合并调整后,六安市区内有9个街道办事处和41个社区居委会。社区党支部成立于社区。鲲社区成员代表会议鲲社区建议会议鲲社区邻里委员会形成了共同发展鲲互助约束鲲的社区工作机制。鲲区的两级融资逐年增加了对社区建设资金的投入,以确保社区工作的正常发展。党建鲲社会保障鲲最低保险鲲计划生育鲲警察和其他特殊工作进入社区并广泛开展了鲲的便利。经过几年的努力,最终建立了社区工作平台。?2个问题

六安市社区管理存在的问题及对策

六安市社区管理存在的问题及对策

由于六安市社区管理起步较晚,资金不足,发展速度缓慢。到目前为止,它仍然处于解决“有些人做事鲲有钱做事鲲有本地服务鲲有章”的问题的阶段,总体情况相对落后。存在许多矛盾和问题,主要集中在以下几个方面。

2.1社区管理责任不明确,区块没有有机结合,也无法形成良好的协同效应。

随着政治经济体制改革的深入,城市基层管理服务的任务越来越艰巨,如改革重组后的下岗职工再就业。鲲计划生育鲲文明创造鲲社会保障综合治理鲲城市社会救助系统鲲社会保险东森娱乐平台制度鲲未成年人的思想道德建设鲲拆迁等工作已进入社区,其中很多是各行政部门的事务,很难分配到社区,各个行政部门都没有实施“有责任去鲲费用的事情”这个问题让社区居委会承担过重负担的“小马拉车”的原则。

在社区管理中,始终使用“文章”(部门)管理,并补充“块”(社区)管理。主要端口,如公安部门鲲工商业鲲税务房屋管理等鲲,都来自部门的角度通过接受下属部门,街道办事处和社区居委会分配的任务没有足够的协调能力。遇到复杂问题时,它们很容易交织在一起,无法有效解决问题。

2.2街道办事处与社区居委会之间关系的理论与现实之间的错位

在理论和法律层面,街道办事处和社区居委会都在指导和指导,但现实是领导和领导。街道办事处通过行政命令向社区居委会分配任务,每年对社区居委会进行民主评估。

社区居委会的工作只能对政府负责,而不是对居民负责,因此社区居委会成为政府的延伸,而不是自治机构。它导致了社区居委会工作与人民的实际分离。行政社区管理组织不能表达社区居民的利益,也不能得到居民的信任。这是社区居民没有动力参与社区活动的原因之一。 2.3资金投入严重不足。影响社区工作效率根据中共六安市委办公室《关于进一步加强六安城区社区建设工作的意见》刘班发[2006] 30号文件,到目前为止,市区41个社区中只有14个已达到300米标准,27个社区尚未达到自2007年1月以来,每个社区已收到60元的办公费用,但相比社区居委会的重任,这是一个下降。六安市政府批准的社区管理人员的工资和相关保险费为每人每月700元,远远低于六安市公共机构的平均工资水平。所有这些都严重影响了社区工作人员的效率,进而影响了社区管理和服务工作的质量。?2.4低水平的社区服务,单一服务项目

社区服务的基础是政府的统一规划和宣传,依靠社区组织,针对生活在某些社区的所有成员,通过社区成员之间的互助服务解决社区的社会问题,包括补偿性服务。鲲预防性服务鲲支持服务三类。

从六安市目前的社区服务运作实践来看,服务的主要项目集中在已经退休,患有贫困和疾病的特殊群体,因为疾病老化或患有各种原因。补偿性服务,以及对预防性服务的支持性较低的服务以及对社会成员的发展支持的支持,通过健康鲲教育鲲的好处。现有服务项目中使用的服务方法也是单一的,而使用社交权力鲲来利用市场手段解决社区服务的方式似乎很少,效果不明。社区志愿者组织较少,每个社区只有不到一个社区。社区志愿者组织的活动不规律。 2.5社区管理法律法规不健全

目前,中国尚未发布统一的社区建设规定或业务指导,立法远远落后于实际发展。街道的基本规定仍然在1954年颁布《城市街道办事处组织条例》,《城市居民委员会组织法》也于1990年颁布,导致社区建设“不能依赖”,使得一些新兴的社区组织,如物业管理鲲业主委员会鲲社区志愿者服务组织与街道鲲上的其他社区委员会之间的关系缺乏法律规范。由此产生的各种组织之间的权利纠纷不时发生,影响了社区工作的有效运作鲲协调。

2.6社区工作者的年龄结构太大。学术结构很低。较少的专业知识

根据六安市裕安区民政局的统计,裕安区社区工作者的平均年龄为38.8岁,高中以上文化程度超过9%。根据六安市金安区民政局的统计,济南区67%的社区工作人员占36-55岁人口的67%,仅占大学教育水平的28%。 。大学教育的很大一部分是由电视大学或市委党校通过的。据悉,许多社区工作者对社区管理知识,低理论水平,单一管理方法和效率缺乏了解较少。在具体工作中,社区管理方法不能灵活运用,不能对现有的社区问题进行详细分析。鲲已解决。一些社区工作者不仅可以在社区工作过程中为人们做实际的事情,而是“吃掉鲲并获得鲲卡片鲲”。它严重影响了社区工作者在人们心目中的印象,阻碍了社区工作的进一步发展。?3对策和建议

按照党的十六大精神和党的“三个代表”重要思想,按照党的十六届六中全会,“改善社会管理,维护社会稳定有序,建设服务型政府,推进社区建设。“总体要求。针对六安市社区管理存在的问题,提出了以下对策。

3.1转变政府职能,实现“小政府鲲大社会”的管理模式

按照“两级政府鲲三级管理鲲四级实施”社区管理制度的总体思路,各级政府部门坚持“政治与社会”分离的原则,管必须必须到位,释放政府职能,将工作重点放在社区工作服务上东森平台注册,促进各种非政府组织的发展。社区综合管理职能也有权向社区居委会,使社区居委会真正成为居民自治鲲自学鲲自助服务鲲自监督自治组织。

3.2社区管理领导协调小组的组建

各级政府负责人鲲政府部门负责人鲲社区党支部书记组成了社区管理领导协调小组。领导协调小组的成员通常在各自的单位工作。当社区管理事务涉及多个政府部门的合作时,市领导将率先召开社区管理领导协调小组会议,有效解决社区管理实践中遇到的问题。问题是利用多个政府部门的整合,提高社区工作的效率。

3.3增加建设资金投入

城市领导人鲲提高了认识,有效保障了社区建设资金的投入,为社区工作的发展提供了资金支持。鉴于六安市社区工作人员目前的办公条件和工资水平,市社区管理负责人鲲区领导督促有关部门确保和改善社区工作的财政投入,改善工作条件和生活条件。社区工作者的条件,改善社区工作。员工的热情吸引优秀大学生到社区管理领域工作。使社区管理水平更上一层楼。 3.4大力发展社区服务发展社区服务应坚持以人为本,从社区居民的需求出发,到文化鲲教育鲲技术鲲健康鲲法律鲲医疗鲲保险鲲信息鲲中介等全面推进。对于政府鲲社区不能做的服务内容,政府可以通过项目招标找到市场上的合作伙伴,并有效监督合作伙伴,确保他们在服务过程中说服务质量,并谈谈服务声誉鲲让人民从中受益,让人民幸福。?3.5加强法制建设加强制度建设,完善社区管理的管理制度和规章制度,逐步将社区制度管理纳入合法化轨道。依法管理是所有现代管理的基本特征。在社区管理中,我们应该遵守法律,执法必须严格。首先,为完善社区管理立法,国家制定了符合实际的法律,可以指导宏观层面的现实社区管理。该区制定了符合国家和地方法律的社区管理条例和规章制度,如《社区居民守则》鲲《社区卫生管理条例》等,让社区管理走上了法治的轨道。二是加强执法力度,规范执法行动,对违反规定的人实施制裁,提高执法权。对于执法实体,还遵循执法程序以改进执法。 3.6加强社区管理队伍建设,提高社区管理人员素质根据六安市社区工作者现状,民政局可带头招聘社会工作专业或公共服务管理专业毕业生在高校。向社区工作小组输入新鲜血液,并定期为已经在工作的社区工作者培训社区管理知识。通过以上渠道,六安市社区工作小组即将走上复兴之路鲲专业化鲲。提高社区工作水平。